Casemanager Verblijfslocaties

Kracht in Zorg is een organisatie met een ervaren en enthousiast team. Wij hebben het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van begeleiding voor kinderen, jongeren en volwassenen middels ofwel individuele begeleiding, beschermd wonen en/of dagbesteding.

De doelgroep waar Kracht in Zorg zich op richt zijn veelal mensen of gezinnen die langdurig kampen met een combinatie van problemen op verschillende gebieden. Denk aan problemen met financiën, huisvesting, verslaving, sociaal netwerk. De problemen zijn vaak al langere tijd aanwezig en met elkaar verweven. Veelal cliënten, die in reguliere trajecten niet geholpen kunnen worden en (intensieve) individuele begeleiding nodig hebben.

Voor onze verblijfslocaties, waar wij op individuele basis cliënten met een 24-uurs zorgindicatie begeleiden, zijn wij op zoek naar:

Casemanagers (24 – 36 uur)

De Casemanager heeft de volgende taken:

• Opstellen van begeleidingsplannen, rapportages en evaluaties in het cliëntvolgsysteem;
• Begeleiden van cliënten in de eigen omgeving;
• Onderhouden van in- en externe contacten;
• Motiveren en stimuleren van cliënten bij het bevorderen en/of handhaven van de zelfredzaamheid binnen de leefgebieden;
• Neemt deel aan interne en externe overleggen;
• Je wordt ingezet tussen 8.00 uur en 22.00 uur

Functie eisen Casemanager:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (bijv Social Work)
• Je hebt kennis van en minimaal 2 jaar werkervaring met het werken met forensische cliënten;
• Je hebt ruime kennis van psychiatrie, verslaving en werken met multi-problem casuïstiek;
• Je kunt zelfstandig de werkzaamheden binnen geformuleerde richtlijnen en procedures uitvoeren en beschikt over goede schriftelijke vaardigheden;
• Je hebt ondernemerschap, zoals een proactieve werkhouding en neemt initiatief;
• Je hebt doorzettingsvermogen, reflectief vermogen, bent stressbestendig en flexibel;
• Je kunt professioneel handelen in onverwachte situaties;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en auto.

Voor aanvang van het dienstverband dien je in bezit te zijn van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wij bieden:

• Een flexibele werkplek, waarin zelfstandig wordt gewerkt, waar verantwoordelijkheid wordt genomen om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en professionele ontwikkeling mogelijk is;
• Een functie voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging. De functie is ingeschaald in FWG 45 (€ 2.821,- / € 3.938,- bruto per maand, obv een 36-urige werkweek) conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Naast een eindejaarsuitkering van 8,33%, hebben wij een werkkostenregeling, is er specifieke aandacht voor vitaliteit en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Kim Froidmont, teamleider, telefoonnummer 06-41533317. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Ingrid Klinkers, HR Adviseur, telefoonnummer 06-48692373.

• Plaats: Heerlen / Geleen
• Aantal uur: 24-36