vacature

Teamleider

Kracht in Zorg is een jonge organisatie met een zeer ervaren en enthousiast team. Wij hebben het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van begeleiding voor kinderen, jongeren en volwassenen middels ofwel individuele begeleiding, beschermd wonen en/of dagbesteding.

De doelgroep waar Kracht in Zorg zich op richt, zijn veelal mensen of gezinnen die langdurig kampen met een combinatie van problemen op verschillende gebieden. Denk aan problemen met financiën, huisvesting, verslaving, sociaal netwerk. De problemen zijn vaak al langere tijd aanwezig en met elkaar verweven. Veelal cliënten, die in reguliere trajecten niet geholpen kunnen worden en (intensieve) individuele begeleiding nodig hebben.

Voor de aansturing van onze 24 uurs Zorglocaties zijn wij per direct op zoek naar een

TEAMLEIDER

Wat ga je doen?

Je bent integraal verantwoordelijk voor de 24 uurs zorglocaties. Iedere locatie heeft zijn eigen karakter en een team van medewerkers, dat verantwoordelijk is voor begeleiding aan onze cliënten. Onze verblijfs- cliënten wonen verspreid over verschillende appartementencomplexen. Ze worden door onze begeleiders bezocht in de woning waar ze verblijven, passend bij onze visie: 1 op 1. Niet groepsgericht.

Vanuit betrokkenheid en coachend leiding geven, stuur je de teams aan, waarbij je inzoomt op de kwaliteit van zorg, doelen, de behaalde resultaten en bijzonderheden. Je draagt zorg voor een prettige werkomgeving en legt verantwoordelijkheden daar waar ze horen te liggen. Dit gebeurt onder andere middels regelmatig werkoverleg met het team en middels individuele werkbesprekingen met de medewerkers. Tijdens de individuele werkbesprekingen, die ieder kwartaal plaatsvinden, heb je onder andere aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker, kwaliteit van werken, zoom je in op de relevante kerncompetenties, passend bij de functie van de medewerker en bespreek je eventuele knelpunten.

Je neemt intern deel aan structurele overleggen met de staf en management en staat in nauw contact met de coördinatoren, jouw collega teamleider, de gedragsdeskundigen en het management. Daarnaast onderhoudt je contact met externe netwerkpartners en neem je deel aan voor de functie en/of locatie van belang zijnde overleggen.

Je voert waar nodig (orde) gesprekken met cliënten en maakt vast onderdeel uit van het team Bereikbaarheidsdienst. Dat betekent dat je eenmaal per week tijdens EN na werktijd bereikbaar EN beschikbaar bent om hulpvragen van cliënten te beantwoorden of ter plaatse te gaan waar nodig.

Ook ben je projectleider van een nieuw te openen zorglocatie, waarbij je goed in staat bent hiervoor een projectplan op te stellen, de acties uit te zetten, waar nodig, zelf mee uit te voeren, op te volgen, een nieuw team te formeren en dit team te gaan aansturen.

Wie ben jij?

Je bent resultaatgericht en houdt tevens oog voor de mens en kwaliteit. Je bent een stevige persoonlijkheid en blijft kalm in emotioneel beladen situaties. Je hebt een open en tactvolle communicatiestijl, die je afstemt op je gesprekspartner. Je denken, gevoel en reactie is op één lijn, waardoor je goede beslissingen neemt, zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig. Je bent zichtbaar en bereikbaar en werkt vanuit het gemeenschappelijk belang.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde managementopleiding. Je hebt aantoonbare ervaring én kwaliteiten als leidinggevende en met projectmanagement. Je stelt planmatig kaders en doelen, delegeert, geeft vertrouwen, verbindt, coacht en koerst standvastig op resultaten. Je toont en stimuleert persoonlijk eigenaarschap, je werkt graag samen met verschillende disciplines en inspireert en daagt anderen uit om mee te doen aan verandering en ontwikkeling.

Wat maakt Kracht in Zorg zo leuk?

Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze verder te ontwikkelen! Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Iedere dag is anders met zijn eigen uitdagingen waar je iedere keer opnieuw van leert. De tijd vliegt voorbij! Een dynamische functie binnen een krachtige en veelzijdige organisatie met een uitdagende doelgroep.

Wat bieden wij?

Een functie voor de duur van 12 maanden, met optie tot verlenging, die gehonoreerd wordt conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 60. Naast een eindejaarsuitkering van 8,33%, hebben wij een werkkostenregeling, is er specifieke aandacht voor vitaliteit en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Past dit helemaal bij jou?

Reageren kan via onderstaand formulier.

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie, dan kun je telefonisch contact opnemen met de Directeur Zorg, Anke Willems, telefoonnummer 06-20431660.

  • Plaats: Amstenrade
  • Aantal uur: 32 - 36

solliciteren

Met het onderstaande formulier kun je solliciteren op deze vacature. Ingevulde gegevens worden enkel gebruikt voor de sollicitatieprocedure en zullen na afloop van deze procedure worden verwijderd. Velden met een * zijn verplicht.